今年是台湾民主自治同盟成立60周年，台盟省委会今天以座谈会形式来隆重纪念，我想主要有三方面的意义：一是重温历史，二是认清形势，三是与时俱进。当前，各民主党派牢牢把握坚持走中国特色政治发展道路的主题，正在开展“政治交接学习教育活动”，这是直接关系民主党派加强自身建设的重要举措，台盟中央对此高度重视。我想结合目前我省台盟组织的实际，着重就加强基层组织建设谈些看法：

   一、全省组织工作概况
    浙江省台盟于1995年11月26日成立，当时有42位盟员。这些年来，我们认真贯彻组织发展工作的指导思想和基本方针，坚持发展符合条件的成员，在巩固中求发展，在发展中加强教育和培养，力求做好巩固、健全组织的工作。为适应新的形势和任务需要，更好地履行台盟参政党的职责，省委会在坚持“以大中城市为主”、“以有一定代表性人士为主”原则的前提下，从我省城市化进程加快、城市间交通便利的实际情况出发，在中共浙江省委统战部的支持下，稳健地推进组织发展工作。主要是在台胞比较集中，并有一定骨干力量的地级市，适当拓宽组织发展渠道，把符合条件的台胞，吸收为新盟员。最早的是1999年6月，首先在嘉兴市发展新盟员，成立基层组织。目前，省委会共有6个基层组织：浙大支部、嘉兴支部、衢州小组、温州小组、省直支部、杭州市支部，有盟员76人，其中杭州市以外的盟员为13人。盟员总数中男性为53.9%，女性为46.1%，中上层人士占盟员总数的80%以上，盟员平均年龄为49岁，离退休的有18人，占盟员的23.6%，有19名盟员担任各级人大代表、政协委员，占总数的25%。

    根据上述情况，今后在加强组织建设中，需要着重注意二点：一是组织发展上，要把握数量和质量的关系。发展盟员必须坚持质量第一，在此前提下尽可能增加数量。发展中注意改善盟员结构，包括年龄、文化、性别、职业的结构。优化盟员结构，目的是将政治素质好、知识层次高、有代表性的台胞吸收进来，以增强台盟组织的活力。组织发展工作要按照省委会关于《基层组织发展盟员程序规范》的规定进行，并且主动争取发展对象所在单位中共党组织的支持。二是发挥优势上要协调群体和骨干的关系，重视和恰当发挥台胞的独特优势，既要保护和激发全体盟员参政议政的热情，充分调动中青年盟员的积极性，努力创造条件，使他们有机会参政议政，在实践中得到锻炼；同时又要充分发挥骨干的带头作用，重视培养和建立骨干队伍，实行动态管理，注意加强培养和定期考察，争取更多的盟员进入各级后备干部行列，形成梯队以达到“可持续发展”目的。总之，各支部、小组要重视和善于搞好组织建设，这是加强领导班子建设和全面提高盟员素质的关键环节，也是台盟组织存在和发展的基础。各基层组织要加强联系，互通信息，互相支持，避免人才资源流失，防止组织发展出现“萎缩”或“瓶颈”现象，切实保证台盟组织适应客观条件持续地健康发展。

    二、注重规范管理，加强自身建设。
    加强基层组织建设，推动基层组织更好地开展工作，是台盟省委会自身的完善和发展。因此对于基层组织工作任务、基层组织发展盟员程序、基层组织经费管理办法等，省委会作出了明确的规定。这就为推动盟务工作规范化，增强透明度，创造了基本条件。各基层组织工作实施到位，总体运作良好。当前在学习和贯彻中共十七大精神，开展“政治交接学习教育活动”中，着重在以下几个方面作出新的努力。

    1、加强理论和政策学习，努力提高自身素质。组织建设要把握正确的方向，必须加强理论和政策的学习。要提高学习的自觉性，坚持学习制度，做到集中学习和个人自学相结合，省委会学习和各支部、小组学习相结合，集中学习每季度至少一次。理论学习应以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及中共十七大精神为中心内容，辅以盟史、盟章和形势、国情教育的内容，同时结合学习有关政策。具体地说主要是三方面的内容：一是中共中央新的重要会议和文件精神，二是统一战线、民主党派方面新的重要文件和会议精神，三是当地党委政府的重要会议和文件精神。要力求做到每一次组织的政治学习活动有实效，学习要坚持理论联系实际，讲求实效，学有所悟、学有所得。各基层组织和盟员要充分利用《台盟台联通讯》园地，结合自身、结合盟务工作谈认识，提建议，交流学习体会，提高学习效果，使学习成为提高自身素质，增强履职能力，促进工作的有效途径。

    2、重视基础性资料的管理和使用。基础性资料管理，是一个组织或单位重要的基础建设，应当引起高度重视。基础性资料，主要包括组织建设资料、年度工作总结、组织或盟员个人荣誉材料、活动照片（学习、参观等）、参政议政资料（人大代表、政协委员建议和提案）等。嘉兴支部这方面工作做得比较规范，开展活动都能及时撰写文稿，编成《嘉兴支部信息》上送省委会，并注意资料的积累和保存。从目前来看，由于客观条件有限，开展工作有一定难度，无论软件、硬件都比不上其他党派基层组织。我们看到差距务求上进，有些支部、小组班子成员努力克服困难，积极创造条件改进工作。着眼于今后的组织发展和组织建设，要着重搞好支部、小组的基础性资料管理工作，主要从两个方面入手：一是每位盟员都要做“有心人”，热爱组织集体，将自己所在支部和小组视为盟员之家，自觉承担收集、归存资料的义务；二是支部委员和小组负责人要增强责任心，分工负责，工作到位，认真做好本组织的基础性资料管理工作，及时把组织活动、人事工作方面的文字和图表资料收集起来，加以整理，定期归档，年未进行一次检查。有关资料需要报省委会的应及时报送。

    3、开展形式多样化的组织活动。对台盟组织来说，开展形式多样、丰富多彩的活动，有助于提升组织活力和凝聚力，提高盟员的政治热情和活动能力。各基层组织开展活动要有计划性和目的性，可在制定年度工作计划时，作出大体安排，每个季度作具体安排。活动形式力求多样化，活动内容要丰富，例如理论学习、热点问题讨论、考察活动、课题调研、台胞慰问、社情民意调研、横向组织联谊、传统节日活动、听辅导讲座等，都是可以开展的活动形式。在开展活动中，着重“三个注意”：首先，注意发挥参政议政职能。在具体工作中，做到面上发动与点上强化相结合。在两会（市级）召开前夕，各基层支部、小组可召开相关会议，广泛收集盟员意见、建议，由盟内的人大代表、政协委员起草撰写，再向两会（市级）提交。对有普遍性、共性的社会热点、难点问题，要及时提供给省委会，作为参政议政素材，形成上下联动参政议政机制。如今年，依据省直支部支委应俊提供的素材，省委会形成了《增强农副产品出口安全检测国际合作，扩大我省农副产品出口规模》。浙大支部与省委会合作调研，由浙大支部主委刘伟文执笔，形成了《创新我省农业区划，推动农业经济发展》、《完善农产品流通体系，推动浙江农业新发展》。依据衢州小组组长刘胜欣提供的素材，形成了《解决人民群众“看病贵”问题，浙江应走在前列》。这些年来，浙大支部向省委会提供参政议政素材、团体提案最多。其次，注意发挥民主监督职能。积极参加由各级党委、政府、统战部等发起组织的各类意见、报告征询会，联系当地实际，发表自己见解，为当地三个文明建设建言献策。平时注意广泛收集群众意见，认真履行自己的权利和义务，真正起到民主监督的作用。再次，注意加强协作联系，提高活动能力。可从建立三个制度入手：建立支部、小组负责人与老盟员的联系制度，建立盟内基层组织间的左右联动制度，建立与兄弟党派基层组织的学习、交流制度。总之，开展组织活动应注重政治性，提高协调性，增强学习性，通过有意义的活动，一方面，可以及时了解盟员工作与生活，争取各方面对盟组织工作的支持，提高组织活动的有效性，增强盟员的能力和凝聚力；另一方面，还可以展示基层组织在当地所发挥的作用，扩大台盟组织的社会影响。这些年来，台盟组织的各级人大代表、政协委员都不辱使命，积极参政议政，就有关社会热点、难点和民生问题发表意见与建议，注意处理好履行职责上“有为”和“有位”的关系，为全体盟员树立了榜样。

    总而言之，改进和加强规范管理，着眼于台盟基层组织和省委会的自身建设，着力建设团结和谐的盟员之家。在工作中要恪守一个原则，就是坚持共产党的领导，正确把握党的领导和独立自主的关系，实际工作做到三主动：主动接受领导，主动协调关系，主动报告情况。要把自身建设的目标融化到盟员的心坎上，充分发挥盟员在组织建设中的智慧和作用。希望每个盟员都能够积极参与，支持和维护自己组织的建设，同时要密切联系广大台胞，团结和关心台胞，增强台盟组织的群众基础。我们也要努力为基层  组织创造条件，有计划地走访当地统战部，加强联系与沟通，争取帮助和支持，积极推荐盟员中的优秀分子。

    我相信，有历届领导良好的作风和一如既往的支持，在全体盟员的共同努力下，各基层组织和台盟省委会的组织建设工作，一定会更上一层楼。（陈清玲）